24 ноября на базе Читинской государственной медицинской академии состоялась ежегодная межрегиональная «Ярмарка вакансий - 2016». Сегодня край испытывает наибольший дефицит в специалистах поликлинического звена, на решение именно этой проблемы нацелена деятельность и медакадемии, и краевого Минздрава - подготовке молодых специалистов и качественно нового уровня взаимодействия с работодателями.
- Впервые за много лет в «Ярмарке вакансий» приняли участие представители медицинских учреждений из всех районов края, – рассказала начальник отдела кадровой политики Министерства здравоохранения Забайкальского края Елена Лазарева. – Главные врачи из 56 медицинских учреждений региона, выступая перед студентами, старались показать все достоинства работы в той или иной больнице. Мы делаем это для того, чтобы облегчить будущим врачам выбор и определиться с дальнейшим местом работы. Ярмарка вакансий - своего рода площадка по взаимодействию между работодателем и выпускником образовательного учреждения. Как показала практика, такой опыт очень эффективный. В крае большая потребность участковых терапевтов и педиатров и мы надеемся, что в том числе благодаря «Ярмарке вакансий» из 328 выпускников этого учебного года около 200 придут в первичное звено, тем самым ликвидируют дефицит амбулаторной части медицины.
Стоит отметить, что в этом году кардинальным образом изменилась схема обучения в медицинских вузах России. Если раньше для того, чтобы получить право работать участковым врачом в поликлинике, требовалось обучение в интернатуре, то с будущего года достаточно будет сдать экзамен сразу после окончания ВУЗа на готовность к работе. Другими словами реформа образования позволит сразу после этапа аккредитации заниматься самостоятельной медицинской деятельностью в амбулаторных условиях.
- 10 просмотров